VD till RZ Ölme Mekaniska AB
Vill du leda och utveckla ett industribolag med stark verkstadskompetens och tydligt tillväxtfokus?
RZ Ölme Mekaniska AB söker nu en trygg och affärsmässig VD som vill ta helhetsansvar för verksamheten och driva bolaget mot ökad lönsamhet, effektivitet och långsiktig konkurrenskraft.
Om rollen
Som VD har du det övergripande ansvaret för bolagets strategi, resultat och operativa verksamhet. Du leder och utvecklar företaget i linje med styrelsens och ägarnas mål och riktlinjer, med ansvar för produktion, ekonomi, personal och affärsutveckling.
Du säkerställer att verksamheten bedrivs effektivt med hög kvalitet och leveransprecision, samtidigt som du driver förbättringsarbete inom produktion, processer och kostnadsstruktur. Rollen innebär ett nära samarbete med ledningsgrupp, nyckelpersoner, ekonomiavdelning samt övriga bolag inom koncernen. Du rapporterar löpande till styrelse och ägare och representerar bolaget externt gentemot kunder och samarbetspartners.
Ansvarsområden i urval
Leda och utveckla bolagets strategiska och operativa arbete
Ansvara för resultat, budget och ekonomisk uppföljning
Säkerställa effektiv produktion, hög kvalitet och god leveransprecision
Driva förbättrings- och utvecklingsarbete inom produktion och processer
Utveckla kundrelationer samt arbeta aktivt med försäljning och affärsutveckling
Leda, coacha och utveckla ledningsgrupp och nyckelpersoner
Ansvara för investeringar i maskiner, teknik och digitalisering
Säkerställa efterlevnad av lagar, standarder och branschkrav
Din profil
Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet från en ledande roll inom tillverkande industri och som trivs med att kombinera strategiskt ansvar med ett operativt, närvarande ledarskap.
Vi ser att du har:
Erfarenhet av ledande befattning, exempelvis som VD, produktionschef eller platschef
Gedigen bakgrund inom produktion eller verkstadsmiljö
Stark ekonomisk förståelse och vana av budget- och uppföljningsarbete
Affärsmässig och kundorienterad approach
Förmåga att fatta beslut baserat på data och verksamhetsbehov
Meriterande är:
Erfarenhet av produktionssystemet Monitor
Teknisk eller industriell utbildning, alternativt motsvarande praktisk erfarenhet
Kompletterande utbildning inom ledarskap, ekonomi eller företagande
Som person är du tydlig, kommunikativ och prestigelös. Du arbetar strukturerat, är beslutsam och engagerad i att utveckla både människor och processer. Du har förmåga att skapa engagemang och bygga en positiv företagskultur med fokus på säkerhet, kvalitet och resultat.
Mål med ditt nya arbete
Stärka och utveckla bolagets lönsamhet
Optimera produktionsflöden och leveransprecision
Utveckla befintliga kundrelationer och skapa nya affärsmöjligheter
Bidra till en positiv kultur och långsiktig tillväxt
Säkerställa ett nära och professionellt samarbete med styrelse och ägare
Om företaget
RZ-gruppen är en svensk industrikoncern bestående av ett nätverk av mekaniska verkstäder med kompetens inom kvalificerad bearbetning, CNC-produktion och legotillverkning för en rad industrisegment. Koncernen omfattar nästan 30 bolag och levererar avancerade komponenter och lösningar till kunder i Sverige och Europa, med fokus på flexibilitet, kvalitet och långsiktiga samarbeten.
RZ Ölme Mekaniska AB är ett dotterbolag inom RZ-gruppen med över 30 års erfarenhet av skärande bearbetning och mekanisk legotillverkning, med fokus på CNC-svarvning, CNC-fräsning och komponenttillverkning
Om rekryteringsprocessen
I denna rekrytering samarbetar RZ Ölme Mekaniska AB med Tacting. Vi arbetar med strukturerad och fördomsfri rekrytering för en objektiv och kvalitetssäkrad bedömning.
Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvariga rekryteringskonsulter:
Bengt Libäck, 070-594 72 77, bengt.liback@tacting.com
Ulf Holmgren, 076-307 10 29, ulf.holmgren@tacting.com
Välkommen med din ansökan senast den 11 januari.
- Bransch
- Organisation & Ledning
- Roll
- VD
- Platser
- Kristinehamn
Kristinehamn
Om Tacting
Tacting är din strategiska partner för att lyfta din organisation till nästa nivå inom HR, rekrytering, ledarskap och organisationsutveckling. Med en solid grund i kvalitetssäkrade tester och analysverktyg, kombinerat med vår djupa kunskap och omfattande erfarenhet, är vi engagerade och träffsäkra i varje steg av processen.
Vi, tidigare kända som Testhuset och Acting HR är nu sammanslagna till Tacting, har sedan 2007 utfört över 1500 personbedömningar årligen, understödda av olika test- och analysverktyg, samt genomfört över 200 framgångsrika rekryteringar årligen. Vi står med ett ben i rekrytering och ett inom HR där vi erbjuder ett kompetenscenter inom HR och det arbetsrättsliga området där ger vi arbetsgivare, ledare och HR ett högkvalitativt stöd inom hela området, precis så mycket du behöver och vill.
Vårt ”varför” är enkelt men kraftfullt – att skapa möjligheter för både individer och organisationer att utvecklas. Oavsett om du befinner dig inom den privata eller offentliga sektorn strävar vi efter att vara din fullserviceleverantör för HR, ledarskap och kompetensutveckling och försörjning.
Om du söker en fullservice partner som värnar om kvalitet, har du kommit rätt. Vår dedikation till att leverera högsta kvalitet i varje del av vårt arbete gör oss till det naturliga valet för organisationer som strävar efter framgång och tillväxt. Med Tacting vid din sida kan du vara trygg med att din organisation kommer att utvecklas och blomstra.