IT- & Digitaliseringssamordnare - Västvärmlands LBC AB
Gör tekniken enklare i vardagen och hjälp oss att ta nästa steg i vår digitala utveckling.
Bra digitalisering börjar inte i systemen.
Den börjar i verksamhetens behov - i förståelsen för hur människor arbetar, var vardagen kan förenklas och hur tekniken kan skapa verklig nytta.
Nu söker Västvärmlands LBC en IT- & Digitaliseringssamordnare med placering i Arvika.
Det här är en möjlighet för dig som vill kombinera utveckling och samordning med praktiskt verksamhetsstöd. Ena dagen kan du utvärdera en AI-lösning eller driva ett digitaliseringsprojekt. Nästa dag hjälper du en kollega med ett systemproblem eller samordnar en uppgradering med vår IT-partner.
Hos oss är IT och digitalisering inte teknik för teknikens skull.
Det är ett sätt att göra verksamheten enklare, säkrare och mer effektiv.
Om Västvärmlands LBC
Västvärmlands LBC AB ägs av ett 50-tal åkerier som tillsammans disponerar omkring 120 fordon. Vi är ett transportsäljande företag med stark förankring i västra Värmland och har 25 tjänstemän vid våra kontor i Arvika och Charlottenberg.
Verksamheten bedrivs inom tre affärsområden: Bygg & Anläggning/Miljö, Fjärr, Flis, Terminal & Lager samt Ballast & Täkter. Koncernen omsätter cirka 700 miljoner kronor och erbjuder transport- och logistiktjänster till företag, offentlig verksamhet och privatpersoner.
Vår kultur präglas av långsiktighet, stabilitet och engagemang. Här möts du av korta beslutsvägar, nära samarbeten och ett prestigelöst och jordnära klimat. Hållbarhet är en självklar del av verksamheten och vi är certifierade inom miljö, kvalitet, arbetsmiljö och trafiksäkerhet samt hållbarhetscertifierade enligt Fair Transport.
Ditt uppdrag
Som IT- & Digitaliseringssamordnare blir du en viktig länk mellan verksamhetens behov och de tekniska möjligheterna. Du samordnar IT-relaterade frågor, driver utvecklingsinsatser och ser till att våra system och digitala verktyg stödjer verksamheten på bästa sätt.
Rollen kan även omfatta flera bolag inom koncernen, med tyngdpunkt på Västvärmlands LBC. Du arbetar nära ledning, medarbetare, externa IT-partners och systemleverantörer och får möjlighet att påverka både den dagliga IT-miljön och företagets fortsatta digitala utveckling.
Vi har idag en etablerad digital miljö med flera verksamhetskritiska system som är integrerade med varandra. Här ingår bland annat Hogia Mobilast för order- och transporthantering, Hogias ekonomi- och lönesystem, system för vågar, fordonskommunikation, lager samt insamling och uppföljning av utsläppsdata. Vi har även en egen servermiljö som hanteras i nära samarbete med vår externa IT-partner.
Systemen skapar redan idag ett viktigt stöd för verksamheten, men det finns stora möjligheter att fortsätta utveckla både integrationer, arbetssätt och användning. En viktig del av ditt uppdrag blir därför att förstå verksamhetens och kundernas behov, samordna rätt insatser och driva utvecklingen framåt. Det kan exempelvis handla om att använda automation och AI för att effektivisera processer, förbättra informationsflöden och på sikt utveckla arbetet med exempelvis kör- och ruttoptimering.
Uppdraget är brett och kombinerar långsiktig utveckling med vardagsnära stöd. Du ser helheten, skapar struktur och omsätter verksamhetens behov i lösningar som fungerar i praktiken. När mer specialiserad kompetens behövs tar vi stöd av externa konsulter och leverantörer. Din roll blir då att kravställa, samordna och säkerställa att lösningarna skapar verklig nytta för verksamheten.
En viktig del av uppdraget blir att:
driva digitaliseringsarbetet och identifiera var automation, AI och digitala verktyg kan skapa konkret nytta
förvalta och utveckla verksamhetens system, integrationer och digitala informationsflöden tillsammans med användare och leverantörer
samordna IT-projekt, kravställning, upphandling och uppgraderingar tillsammans med externa partners och systemleverantörer
samordna servermiljö, användarkonton, behörigheter och digitala arbetsplatser
vara en första kontaktpunkt vid IT-frågor och ge användarstöd, vägledning och enklare teknisk felsökning
planera introduktioner och interna utbildningar som stärker medarbetarnas digitala kompetens och användning av AI-stöd
ansvara för webbplatser, sociala medier och intern kommunikation samt bidra till utvecklade rutiner och arbetssätt.
Rollen är inte en renodlad specialistroll. Den passar dig som har bred digital förståelse och trivs med att växla mellan utveckling, samordning, kommunikation och praktisk problemlösning.
Vi söker dig som...
är nyfiken på teknik och utveckling, men framför allt intresserad av hur digitala lösningar kan göra vardagen bättre för människor och verksamhet. Du tar initiativ, skapar struktur och driver frågor framåt, samtidigt som du är serviceinriktad och pedagogisk när kollegor behöver stöd.
Du kan ha arbetat med IT-samordning, systemförvaltning, digitalisering, IT-support eller i en annan verksamhetsnära roll. Din bredd och förmåga att skapa fungerande helheter är viktigare än att du är specialist inom varje område.
Vi vill att du har:
• erfarenhet av IT-samordning, digitaliseringsarbete, systemförvaltning eller liknande arbetsuppgifter
• god förståelse för IT-infrastruktur, servermiljöer, verksamhetssystem och digitala arbetsplatser
• förståelse för hur verksamhetssystem, integrationer och informationsflöden tillsammans kan stödja och effektivisera en verksamhet.
• förmåga att samordna externa leverantörer och driva aktiviteter och projekt framåt
• förmåga att analysera verksamhetens behov och omsätta dem i praktiska och användarvänliga lösningar
• god administrativ förmåga och mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.
Det är meriterande om du har erfarenhet av användarstöd, systemadministration, automation, AI-lösningar eller digital kommunikation. Vi lägger stor vikt vid din personlighet och förmåga att skapa förtroende.
Som person
För att lyckas och trivas i rollen är du:
• initiativrik och drivande med ett genuint intresse för utveckling
• lösningsorienterad, ansvarstagande och trygg i att prioritera
• strukturerad och noggrann med förmåga att hålla ihop flera frågor samtidigt
• pedagogisk och bra på att förklara teknik på ett enkelt sätt
• relationsskapande, kommunikativ och serviceinriktad
• självständig samtidigt som du uppskattar att arbeta tillsammans med andra
• prestigelös och bekväm med att växla mellan strategiska frågor och praktiska vardagsuppgifter.
Därför Västvärmlands LBC
Det här är en roll för dig som vill påverka på riktigt, både i vardagen och i vår långsiktiga utveckling.
Du får en central position i en stabil och växande företagsgrupp med stark lokal förankring och höga ambitioner. Här får du möjlighet att utveckla digitala arbetssätt, driva AI-initiativ och skapa lösningar som gör konkret skillnad för kollegor och verksamhet.
Rollen blir ledig när vår nuvarande IT-samordnare går vidare till en annan tjänst inom företaget. Det är ett exempel på de möjligheter till utveckling som finns i en organisation där kompetens, initiativ och engagemang tas tillvara.
Hos oss får du en omväxlande vardag där teknik, människor, kommunikation och verksamhetsutveckling möts i ett jordnära företag med korta beslutsvägar och en tydlig vilja att fortsätta framåt.
Om rekryteringsprocessen
I den här rekryteringen samarbetar vi Tacting AB. Om du har frågor är du välkommen att kontakta Ulf Holmgren ulf.holmgren@tacting.com, 076 307 10 29 eller Elin Skau elin.skau@tacting.com 073 529 69 67.
Välkommen in med din ansökan senast 16 augusti.
- Bransch
- Transport, åkeri & entreprenad
- Roll
- IT- & Digitaliseringssamordnare
- Platser
- Arvika
Kollegor
Arvika
Om Tacting
Tacting är din strategiska partner för att lyfta din organisation till nästa nivå inom HR, rekrytering, ledarskap och organisationsutveckling. Med en solid grund i kvalitetssäkrade tester och analysverktyg, kombinerat med vår djupa kunskap och omfattande erfarenhet, är vi engagerade och träffsäkra i varje steg av processen.
Vi, tidigare kända som Testhuset och Acting HR är nu sammanslagna till Tacting, har sedan 2007 utfört över 1500 personbedömningar årligen, understödda av olika test- och analysverktyg, samt genomfört över 200 framgångsrika rekryteringar årligen. Vi står med ett ben i rekrytering och ett inom HR där vi erbjuder ett kompetenscenter inom HR och det arbetsrättsliga området där ger vi arbetsgivare, ledare och HR ett högkvalitativt stöd inom hela området, precis så mycket du behöver och vill.
Vårt ”varför” är enkelt men kraftfullt – att skapa möjligheter för både individer och organisationer att utvecklas. Oavsett om du befinner dig inom den privata eller offentliga sektorn strävar vi efter att vara din fullserviceleverantör för HR, ledarskap och kompetensutveckling och försörjning.
Om du söker en fullservice partner som värnar om kvalitet, har du kommit rätt. Vår dedikation till att leverera högsta kvalitet i varje del av vårt arbete gör oss till det naturliga valet för organisationer som strävar efter framgång och tillväxt. Med Tacting vid din sida kan du vara trygg med att din organisation kommer att utvecklas och blomstra.