Driftledare / förvaltningsledare Unit4 ERP - Askk
Är du en erfaren Unit4 ERP-konsult som vill ta ansvar för stabilitet, kvalitet och utveckling av ett affärskritiskt system?
ASKK AB söker en driftledare med gedigen erfarenhet av Unit4 ERP för att förstärka vår leverans. Vi söker dig som kombinerar teknisk systemförståelse med förmågan att planera, samordna och följa upp förvaltnings- och driftaktiviteter.
Om rollen
Som driftledare arbetar du med att säkerställa en stabil och välfungerande Unit4 ERP-miljö. Du har en central roll i samordningen mellan verksamhet, tekniska specialister och övriga leveransfunktioner.
Exempel på arbetsuppgifter:
Planering, samordning och uppföljning av drift- och förvaltningsaktiviteter.
Koordinering av incidenter, problem, förändringar och systemuppgraderingar.
Uppföljning av systemstabilitet, kvalitet och leveranser.
Samverkan med verksamhet, IT-organisation och externa leverantörer.
Dokumentation, förbättringsarbete och utveckling av förvaltningsrutiner.
Vi söker dig som
Har flerårig dokumenterad erfarenhet av Unit4 ERP/Agresso.
Har erfarenhet av driftledning, systemförvaltning eller teknisk förvaltningssamordning.
Har god förståelse för ERP-systemets tekniska och verksamhetsmässiga beroenden.
Har förmåga att strukturera, prioritera och samordna komplexa aktiviteter.
Är kommunikativ, lösningsorienterad och trygg i dialog med olika intressenter.
Erfarenhet av ITIL, förändringshantering, offentlig sektor och komplexa systemmiljöer är meriterande.
Vi erbjuder
ASKK är ett specialistbolag med lång erfarenhet av Unit4 ERP inom offentlig och privat sektor. Hos oss får du arbeta nära erfarna kollegor och bidra till en stabil, professionell och långsiktig leverans. Du får stort eget ansvar och möjlighet att påverka arbetssätt och utveckling.
Arbetet kan utgå från Stockholm eller remote.
Om du har frågor är du välkommen att kontakta Anders Andersson på anders@askk.se eller 070 910 40 89.
Välkommen in med din ansökan senast 8 november!
Stockholm
Om Tacting
Tacting är din strategiska partner för att lyfta din organisation till nästa nivå inom HR, rekrytering, ledarskap och organisationsutveckling. Med en solid grund i kvalitetssäkrade tester och analysverktyg, kombinerat med vår djupa kunskap och omfattande erfarenhet, är vi engagerade och träffsäkra i varje steg av processen.
Vi, tidigare kända som Testhuset och Acting HR är nu sammanslagna till Tacting, har sedan 2007 utfört över 1500 personbedömningar årligen, understödda av olika test- och analysverktyg, samt genomfört över 200 framgångsrika rekryteringar årligen. Vi står med ett ben i rekrytering och ett inom HR där vi erbjuder ett kompetenscenter inom HR och det arbetsrättsliga området där ger vi arbetsgivare, ledare och HR ett högkvalitativt stöd inom hela området, precis så mycket du behöver och vill.
Vårt ”varför” är enkelt men kraftfullt – att skapa möjligheter för både individer och organisationer att utvecklas. Oavsett om du befinner dig inom den privata eller offentliga sektorn strävar vi efter att vara din fullserviceleverantör för HR, ledarskap och kompetensutveckling och försörjning.
Om du söker en fullservice partner som värnar om kvalitet, har du kommit rätt. Vår dedikation till att leverera högsta kvalitet i varje del av vårt arbete gör oss till det naturliga valet för organisationer som strävar efter framgång och tillväxt. Med Tacting vid din sida kan du vara trygg med att din organisation kommer att utvecklas och blomstra.